攀鋼釩引導生產(chǎn)崗位職工關注市場
發(fā)表時間：2015-4-23 15:18:19??????點擊：
“這次交流讓我受益匪淺。我認識到，自己的操作行為與產(chǎn)品質(zhì)量息息相關。質(zhì)量就在我手中!”日前，攀鋼釩冷軋廠生產(chǎn)一線職工王振卿與該公司制造部顧客服務中心駐外人員曹鳳亮交流市場信息和質(zhì)量異議情況后，發(fā)出了由衷感慨。
顧客服務中心人員到生產(chǎn)一線，與班組職工和技術人員，就相關產(chǎn)品在外部市場的質(zhì)量異議展開交流，是該公司工會開展“品種質(zhì)量是企業(yè)生命”專題教育的一項內(nèi)容。這項活動旨在通過產(chǎn)、銷環(huán)節(jié)職工交流，促進一線職工強化質(zhì)量意識和品牌意識，自覺把提高產(chǎn)品質(zhì)量意識落實到崗位，轉(zhuǎn)化到產(chǎn)品生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中。
“產(chǎn)品質(zhì)量關系到市場，市場決定公司經(jīng)營狀況?！痹摴竟嚓P負責人介紹，下一步，他們還將到軌梁廠、熱軋板廠等成材廠開展更多的交流活動，促進生產(chǎn)崗位職工高度關注市場質(zhì)量需求，積極參與質(zhì)量管理和攻關，使全員質(zhì)量管理成為一種文化活動，成為職工的自覺行為和習慣。(何周陽)
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